国考录用人员的公积金缴存比例是否固定是考生关注的内容。荆锐公考从普遍缴存规则、地区差异情况、调整机制说明三方面分析，帮助考生明确国考录用人员相关的公积金缴存比例规则，为职业待遇规划提供参考。

一、普遍缴存规则

国考录用人员的公积金缴存比例并非完全固定，遵循国家统一规定的区间范围，单位和个人缴存比例均在5%-12%之间，多数中央直属单位会选择12%的比例，部分基层岗位或特殊系统会按8%-10%缴存，整体在规定区间内确定具体比例，不超出国家限定范围。

二、地区差异情况

一线城市及东部经济发达地区的国考录用人员，公积金缴存比例多按10%-12%执行，部分单位会根据当地住房政策微调，如北京、上海的中央单位多按12%缴存；中西部地区的国考岗位，缴存比例常为8%-10%，少数偏远地区基层岗位可按5%的下限缴存，具体比例与当地经济水平和住房需求适配。

三、调整机制说明

公积金缴存比例每年可调整一次，调整时间多为每年7月，以当地住房公积金管理中心发布的调整通知为准；缴存基数以国考录用人员上一年度的月平均工资为准，基数变动会同步影响缴存金额，但比例仍在5%-12%区间内确定，不会因基数调整突破比例范围。

国考录用人员的公积金缴存比例在5%-12%区间内浮动，非完全固定，地区差异和年度调整会影响具体比例。了解比例规则有助于考生规划住房相关支出。荆锐公考提醒，入职后可咨询单位财务部门确认具体缴存比例，获取准确待遇信息。