省考政审考察是否前往原工作单位，是在职考生最关心的问题之一，考察安排并非统一固定，而是根据考生身份与岗位要求灵活确定。荆锐公考从考察情形、核心内容、配合事项三方面说明，帮考生理清省考政审中考察原工作单位的相关规则，从容应对政审环节。

一、是否赴原单位考察分情形判定

政审是否去原工作单位，主要分三种情况：一是在职在岗考生，报考综合管理、执法等普通岗位，考察组大概率会前往原工作单位，通过与领导、同事谈话了解日常表现；二是已离职考生，离职时间较短的，部分地区会联系原单位做简要核实，离职超1-2年且无特殊情况，一般不再赴原单位；三是应届生、待业人员，无工作单位的，考察会转向学校、社区或村委会，不会涉及工作单位核查。涉密岗位、政法类岗位考察更严格，无论是否在职，均可能对原工作单位进行实地或电话核实。

二、赴原单位考察的核心内容

考察组前往原工作单位，核心核查三方面内容：一是政治素养，了解考生是否拥护党的路线方针政策，有无政治立场问题；二是工作表现，包括履职能力、工作态度、团队协作、业绩成果，是否存在失职渎职、违纪违规情况；三是品德作风，查看日常人际关系、廉洁自律情况，有无群众投诉、违纪处分、失信行为等。考察以谈话核实、查阅工作档案、查看奖惩记录为主，不会干扰单位正常工作，也不会随意扩散考生信息。

三、在职考生政审配合注意事项

在职考生需做好三点准备：一是提前与原单位领导、人事部门沟通，说明政审安排，争取配合；二是如实告知考察组自身工作经历，不隐瞒离职、调岗、处分等情况；三是提前整理工作相关证明材料，如劳动合同、奖惩文件、年度考核表等备用。考察过程中保持坦诚配合，不干预谈话内容，不刻意美化形象，真实表现更易通过审核。