省考体检标准是否参照公务员录用体检通用标准，直接关系体检准备方向。荆锐公考从通用标准适用、特殊岗位标准、体检执行原则三方面说明，帮助考生明确省考体检所依据的公务员录用体检通用标准适用范围。

一、普通岗位统一适用通用标准

绝大多数省考普通岗位，如综合管理、文秘、财务、信息化等，完全参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检项目包括内科、外科、眼科、耳鼻喉科、血常规、肝肾功能、心电图、胸片等，无额外加项或提高门槛，标准全国基本统一，保证公平性。

二、特殊岗位执行专门标准

公安、监狱、戒毒、法院检察院司法警察、海关缉私等岗位，不单独使用通用标准，而是执行《公务员录用体检特殊标准（试行）》。对视力、色盲色弱、文身、血压、体能等有更严格要求，部分项目不合格即直接淘汰，且特殊标准中注明“不合格”的项目一般不安排复查。

三、各地执行以公告为准不擅自更改

各省公务员主管部门不得擅自提高或降低体检标准，只能在国家通用标准和特殊标准框架内执行。若岗位无特殊说明，一律按通用标准；若有特殊要求，会在职位表备注中注明。考生以当年省考招录公告附件的体检标准文件为准，不自行猜测。